Завершается отбор участников для кадровой образовательной программы «Герои Дона», основная цель которой – трудоустройство и карьерный рост ветеранов и участников СВО.
На сегодня собеседование прошли более 370 кандидатов. Список финалистов будет составлен и утвержден на общественном совете программы до 1 июля.
Программа профессиональной переподготовки участников СВО начнется в сентябре и рассчитана на год. Обучение будет идти на базе ростовского Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих при Южно-Российском институте управления – филиале РАНХиГС.
Существенная часть образовательных модулей будет посвящена управленческим процессам, технологиям принятия решений, управлению коллективами, правильной постановке целей и задач, работе с большими данными и в сфере массовых коммуникации.
«Для этого в академии наработан значительный опыт, есть все необходимые ресурсы и оборудование: современные аудитории для командной работы и тренингов, технологии оценки и анализа, профессиональная видеостудия, лаборатория пользовательского тестирования. К программе обучения будут привлечены лучшие преподаватели из числа профессорско-преподавательского состава вуза. В программах наставничества и стажировок мы будем опираться на опыт исключительно практиков – экспертов из числа руководящего состава региональных органов власти и органов местного самоуправления», — рассказал директор Южно-Российского института управления Президентской академии Василий Рудой.
Как отметил врио губернатора Ростовской области Юрий Слюсарь в своем телеграм-канале , кадровая программа «Герои Дона» — это региональный аналог президентского проекта «Время героев». Она дает возможность участникам и ветеранам СВО найти работу в системе государственного и муниципального управления.
Фото Официальный Портал Правительства Ростовской области
Татьяна Разметова
